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Laureati

I laureati che vengono a lavorare con noi vogliono essere in prima linea, motivo per cui sono coinvolti fin dal primo giorno in progetti di alto profilo.

  • Il nostro stage per laureati
  • Le storie dei nostri laureati
  • Domande frequenti (FAQ)
  • Iscriviti ora

Mettiti in luce fin dal primo giorno

I laureati sono la linfa vitale della nostra azienda perché portano con sé nuove prospettive e risposte al passo coi tempi, e rappresentano il futuro del nostro settore. Lo stage che offriamo ai laureati ti aiuterà a trovare la strada giusta per la tua carriera.

Grazie allo stage per laureati di Steer avrai la possibilità di consolidare l’esperienza acquisita durante gli anni di studio, oppure potrai mettere in pratica le tue competenze in aree nuove, ampliando così i tuoi orizzonti. Qualsiasi percorso tu scelga, noi ti sosterremo.

I nostri laureati lavorano a progetti internazionali, sviluppano le loro competenze professionali e tecniche, e sono liberi di scegliere come orientare la loro carriera.

In Steer coniughiamo creatività, rigore e visione con un atteggiamento determinato e un approccio basato sui dati per risolvere i problemi più complessi. Cerchiamo persone brillanti con un buon background accademico, solide doti organizzative e interpersonali e animate dal desiderio di fare la differenza.

Naturalmente non c’è solo il lavoro, e ciò che rende Steer un posto straordinario in cui iniziare la propria carriera sono anche le persone. Avrai la possibilità di lavorare con esperti di fama e diventerai parte di un team che adora condividere le idee e imparare dagli altri.

In Steer ci impegniamo costantemente per portare al successo i nostri clienti, l’azienda e le comunità in cui lavoriamo. Un impegno che aiuta a migliorare le infrastrutture, le città, i trasporti e in ultima analisi il modo di vivere, lavorare e spostarsi delle persone. In qualità di laureata o laureato, in Steer avrai l’opportunità di contribuire fin dal primo giorno a questo impegno, lavorando a progetti che plasmano il futuro.

On

Il nostro stage per laureati...

  • …è un programma della durata di 6 mesi che ti offre la possibilità di acquisire le competenze necessarie per iniziare il tuo percorso nel campo della consulenza.
  • …è uno stage formativo che copre varie aree, dalle informazioni sul settore alle competenze specifiche, tecniche e commerciali.
  • …ti fa lavorare fianco a fianco con manager senior che fungono da mentor per aiutarti a sviluppare le tue competenze.
  • …ti garantisce il supporto di un personal supervisor che ti aiuterà ad ambientarti.

Perché scegliere Steer?

  • Per entrare a far parte di una delle “100 migliori aziende per cui lavorare dopo la laurea” secondo The Job Crowd.
  • Per lavorare a progetti assumendotene la responsabilità fin dal primo giorno.
  • Per sviluppare le tue competenze tecniche e professionali grazie a uno stage strutturato.
  • Per poter contare sul supporto di una rete di colleghi e mentor.
  • Per acquisire una maggiore conoscenza dell’ambito commerciale.
  • Per diventare membro del Club Ricerca e Innovazione e trasformare le tue idee in progetti reali.
  • Per dare il tuo contributo alla comunità locale e all’ambiente grazie al volontariato.
  • Per gestire in prima persona lo sviluppo della tua carriera.

Cosa significa lavorare per Steer?

Chi meglio dei nostri laureati ti può raccontare la nostra realtà?

Ulteriori informazioni
Le storie dei nostri laureati

Robyn

Robyn è entrata a far parte di Steer nel 2020 dopo aver conseguito una laurea in geografia. Sebbene abbia dovuto aderire virtualmente a causa delle restrizioni indotte da COVID, questo non ha impedito a Robyn di essere già coinvolta in una serie di progetti, il nostro club di ricerca e sviluppo, Women in Steer e di essere una sostenitrice della sostenibilità per Steer.

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Le storie dei nostri laureati

Aashni

In un breve video, Aashni ci racconta cosa le sta piacendo dello Steer Graduate Scheme per due mesi e la gamma di lavori a cui è stata coinvolta dal suo primo giorno a Steer.

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Le storie dei nostri laureati

Emily

In un breve video, Emily condivide ciò che le è piaciuto di più del suo tempo nello Steer Graduate Scheme dopo aver terminato nel 2020 e aver scelto di continuare il suo percorso professionale in Steer.

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Le storie dei nostri laureati

Alex

Alex ha fatto progressi attraverso la società dopo aver aderito al Graduate Scheme nel 2016. Qui condivide la sua esperienza di lavoro su progetti nel settore ferroviario degli Stati Uniti, sviluppando le sue capacità di gestione dei progetti e apprendendo le tecniche GIS mentre era a Steer.

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Le storie dei nostri laureati

Matt

Matt ha aderito allo Steer Graduate Scheme dopo aver completato una laurea in Scienze Biologiche. Ha beneficiato in particolare del programma di allenamento, imparando a migliorare le sue capacità di presentazione che gli hanno portato a parlare in due dei nostri eventi Movement Matters.

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Le storie dei nostri laureati

Rishi

Rishi ha fatto carriera nell’azienda dopo aver partecipato al programma per laureati nel 2014. Ci racconta che Steer gli ha dato l’opportunità di plasmare la propria carriera fin dal primo giorno.

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Le storie dei nostri laureati

Samhita

Samhita racconta della sua prima settimana dopo l’accesso al programma per laureati e ci conferma che l’aver avuto la possibilità di incontrare gli altri colleghi dell’azienda l’ha fatta sentire a suo agio fin dal primo giorno.

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Le storie dei nostri laureati

Tim

Tim ha scelto di parlare della sua partecipazione al programma per laureati dopo aver già lavorato in un ruolo e in un settore completamente diversi. Ci conferma come il mix di collaborazione ai progetti e formazione in aula lo abbiamo aiutato a sviluppare la sua professionalità.

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Le storie dei nostri laureati

Steven

Steven si è trasferito dal Sudafrica al nostro ufficio di Leeds per entrare a far parte del programma per laureati. Ci racconta cosa di Steer lo abbia convinto a intraprendere questo viaggio e di come il team lo abbia subito fatto sentire a suo agio.

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Qualsiasi domanda?

Trova le risposte alle nostre domande frequenti.

Leggi le domande frequenti

Se ti piace l’immagine della nostra azienda e quello che facciamo ma hai ancora qualche dubbio, puoi consultare questa sezione e trovare tutte le risposte che cerchi. E se non hai trovato ciò che cercavi, contattaci.

On

Quando è possibile presentare la candidatura allo stage per laureati?

Sono aperte le candidature per il nostro UK Graduate Scheme 2023! Candidatevi qui.

Quali sono i requisiti di accesso?

Per noi le capacità analitiche e risolutive dei problemi sono importanti quanto i risultati accademici, ma richiediamo almeno una laurea con un voto finale di fascia medio-alta. Prendiamo in considerazione tutti i candidati, ma diamo la precedenza a chi ha una laurea economica, scientifica o ha fatto ricerca nel campo delle scienze sociali.

Come si svolge la procedura di presentazione della domanda?

Prima fase

Presenta la tua domanda compilando il nostro modulo online.

Seconda fase

Se la domanda viene accettata, ti chiederemo di completare due test online: uno sul ragionamento numerico, l’altro sul ragionamento verbale.

Terza fase

Se superi la seconda fase, sarai invitata/o al primo colloquio. Nel corso del colloquio esamineremo le tue competenze e la capacità di applicarle nelle situazioni che dovrai affrontare in qualità di consulente.

Quarta fase

Se superi la terza fase, sarai invitata/o a presentarti a un centro di valutazione. Quest’ultima fase ha un’impostazione interattiva ed è la parte più divertente. Avrai modo di incontrare altri laureati che già partecipano allo stage e scoprirai cosa significa lavorare in Steer.

Cosa accade se la mia candidatura non viene accettata?

Se la tua candidatura non venisse accettata, ti aiuteremo a capire perché, laddove possibile. Comunque, ciò non esclude che tu possa presentarti per altre mansioni in futuro.

La mia laurea risale a qualche anno fa. Posso comunque presentare domanda per una mansione da laureata/o?

Certo. Accettiamo le candidature di persone con ogni tipo di background. L’importante è che abbiano un buon curriculum, solide capacità organizzative e gestionali e la volontà di distinguersi e fare la differenza.

Offrite opportunità di tirocinio?

Offriamo un numero limitato di tirocini per studenti. Generalmente, sono pensati per chi sta seguendo corsi che alternano le lezioni alla pratica professionale e prevedono un anno di lavoro in un determinato settore, o un tirocinio. Ti consigliamo di consultare regolarmente la nostra pagina Opportunità di lavoro di lavoro per verificare le chances e le posizioni disponibili.

Com’è la vita sociale in Steer?

Lavorare per Steer è bello proprio grazie alle persone. Oltre a favorire il lavoro collettivo sui progetti, diamo molta importanza alla socializzazione. Qui in Steer si sono formate amicizie di lunga data. Incoraggiamo i dipendenti ad aderire a network e organizzazioni professionali con incontri periodici e attività sul territorio, utili a sviluppare competenze e a fare rete.

Offriamo inoltre l’opportunità di sostenere in modo positivo le comunità locali mediante il volontariato, parte integrante della nostra politica. Per ulteriori informazioni, consulta la nostra pagina sull’impegno sociale.

Quali benefit offrite ai dipendenti?

Offriamo interessanti pacchetti di benefit che variano a seconda dei mercati e delle aree geografiche. Puoi chiedere maggiori informazioni sui nostri benefit durante la procedura di selezione.

Vorrei saperne di più sui progetti di cui si è occupata Steer. Dove posso trovare queste informazioni?

Puoi consultare la nostra pagina progetti che elenca numerose attività svolte a livello internazionale a cui abbiamo lavorato con orgoglio.

Ho letto che siete un’azienda pluripremiata. Quali riconoscimenti avete vinto?

Nel 2011, The Job Crowd ha inserito Steer nella lista delle “100 migliori aziende per cui lavorare dopo la laurea” nel Regno Unito. Abbiamo vinto anche molti premi in vari settori, come riportato nella nostra pagina Premi e riconoscimenti.

Ho letto che la vostra è un’azienda di proprietà dei lavoratori. Cosa significa?

Significa che il personale è direttamente coinvolto nel benessere e nel successo dell’azienda. I frutti di questi successi vengono infatti condivisi con chi ci lavora. Vogliamo salvaguardare questo status e il successo ottenuto finora, quindi teniamo molto alla nostra mission e ai nostri principi. Il personale è coinvolto in prima persona nell’andamento dell’azienda e nel processo decisionale.

Quali sono le qualità e i requisiti specifici che ricercate nei candidati?

Per noi è importante il modo in cui il candidato valuta e risolve i problemi. Ci sono competenze e qualità più generali che ricerchiamo nei potenziali dipendenti di Steer, ovvero atteggiamenti che rispecchiano il nostro modo di essere e che quindi apprezziamo nei candidati.

  • FORNIAMO SOLUZIONI. Ci piace risolvere anche i problemi più complessi combinando creatività, rigore e idee con un atteggiamento deciso e un approccio basato sull’evidenza.
  • ESPLORIAMO. Grazie alla nostra capacità di andare oltre per trovare risposte nuove, ci consideriamo dei pionieri in grado di prendere decisioni coraggiose sulla direzione della nostra azienda e e di affrontare il cambiamento.
  • CREIAMO UN SENSO DI APPARTENENZA. Siamo un’azienda trasparente e onesta. Siamo un  gruppo che incoraggia il dialogo aperto e un’attitudine alla scoperta. Accogliamo le culture e le esperienze più diverse e facciamo tesoro delle nostre diversità.
  • SOSTENIAMO LO SPIRITO DI COLLABORAZIONE. Ci piacciono il lavoro di squadra e la collaborazione tra più discipline e diversi continenti. Instauriamo legami, condividiamo idee e impariamo dai nostri colleghi e clienti.
  • FACCIAMO LA DIFFERENZA. Ci impegniamo a fornire risposte efficaci che offrano una differenza tangibile, visibile, misurabile e apprezzabile. Una differenza che aiuti le persone, le comunità e le economie a crescere e prosperare.
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Sono aperte le candidature per il nostro UK Graduate Scheme 2023! Candidatevi qui.

Messaggio di stato

Applications for our UK Graduate Scheme are now open until 14 July 2021.

If you're interested in graduate roles outside of the UK, please check our job opportunities page. 

Steer group

Siamo diventati Steer

Yes, you are in the right place. After 40 years, we have changed our name from Steer Davies Gleave to mark our growing international footprint and our expanding portfolio into sectors beyond transport.

Explore our new website to learn more about Steer: who we are, how we work and what our future holds.

©2023 Steer

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