Uno degli aspetti più eccitanti del programma per laureati di Steer risiede nel fatto che la carriera non è predeterminata e che ciascun laureato ha la possibilità di plasmare il proprio futuro fin dal primo giorno.
Durante il mio primo anno di lavoro per Steer ho lavorato a numerosi progetti, piccoli e grandi, ma tutti molto interessanti. Uno dei primi progetti a cui mi sono dedicato era aiutare a modellare i costi operativi per un operatore ferroviario nel nord dell’Inghilterra. Questo progetto ha immediatamente catturato la mia attenzione al punto che ho deciso di approfondire ulteriormente la mia esperienza in questo campo lavorando su progetti simili. Oggi, la modellazione dei costi è una delle mie specialità nell’ambito del team responsabile del trasporto ferroviario.
Oltre all’apprendimento pratico basato sul lavoro, il programma per laureati offre anche uno straordinario iter di formazione pensato per aiutare i partecipanti a sviluppare le loro competenze professionali e sociali. Uno dei corsi che ho trovato davvero interessante è stato il corso dedicato alle presentazioni, che mi è stato molto utile quando ho dovuto preparare la mia presentazione per un cliente. Il programma prevede anche seminari introduttivi sui vari settori di cui si occupa Steer. Questi seminari aiutano a conoscere meglio l’azienda, ma sono utili anche perché ti consentono di individuare le eventuali aree in cui ti potrebbe interessare lavorare.
L’altro aspetto straordinario di Steer sono le persone. I miei colleghi sono sempre stati disponibili, solidali e pronti a dedicarmi del tempo per aiutarmi a capire il lavoro che stavo svolgendo e in che misura si correlava al progetto generale.