Leadership femminile e trasporti: Steer Davies Gleave è stata premiata da WTS come datore di lavoro dell'anno

Siamo lieti di annunciare che Steer Davies Gleave si è aggiudicata il secondo premio, messo in palio da WTS (Advancing Women in Transportation) per incoronare il datore di lavoro dell’anno,  posizionandosi seconda solo a Transport for London. Sharon Daly, responsabile dell’area Planning di SDG nel Regno Unito, ha preso parte alla cerimonia tenutasi a Londra per ritirare il premio.

Fondata nel 1977, WTS è un'organizzazione internazionale dedicata alla promozione delle donne nel settore dei trasporti. Con più di 5000 membri - sia donne che uomini - WTS continua ad aiutare le donne nella ricerca di nuove opportunità e riconoscimenti nel settore dei trasporti.

Il settore dei trasporti tende ad essere prevalentemente maschile con solo il 20% delle donne impiegate in questo settore. Il premio WTS riconosce che l'equilibrio tra impiegati di sesso maschile e femminile in Steer Davies Gleave è notevolmente superiore alla media del settore, in particolare all'interno delle classi dirigenziali, che vedono comunemente percentuali inferiori di rappresentanza femminile. Oltre il 40% del nostro personale è costituito da donne; il nostro Board e l’Executive Team hanno entrambi rappresentanze femminili. Il 43% dei nostri Heads of Business e il 70% dei nostri Corporate Heads sono di sesso femminile. 

Peter Twelfree affiancato da Catherine Clark, Finance Director e membro del Board, e Kristin Eichwede partecipante al Graduate Programme di SDG

La società sostiene tutti i dipendenti nel raggiungimento di un giusto equilibrio tra lavoro e vita privata. Come azienda siamo orgogliosi di fornire soluzioni su misura, di lavoro flessibile per i nostri dipendenti. Questo aspetto è saldamente radicato nella nostra cultura, nei nostri valori e nella nostra politica aziendale.

Formazione, mentoring e sviluppo della carriera professionale sono parte integrante dei principi di Steer Davies Gleave. Dei Corporate e Business Heads di sesso femminile citate sopra, l'82% sono cresciute professionalmente all'interno della società. 

Nota a parte merita poi anche uno dei nostri Directors, Peter Twelftree, che è stato recentemente insignito membro onorario a vita di WTS. Peter ha una esperienza di oltre 44 anni durante i quali ha diretto importanti progetti che hanno portato al cambiamento dello skyline di Londra, come la progettazione e lo sviluppo del sistema di trasporto per Canary Wharf dal 1984 fino ad oggi. 

Peter collabora con Steer Davies Gleave da oltre 33 anni e, alla consegna del premio, ha detto: "Nel corso degli anni abbiamo vinto molti premi, ma questo lo ritengo davvero speciale, perché riconosce qualcosa di molto importante per SDG. Vediamo tutti i nostri colleghi alla pari - questo è un aspetto fondamentale della nostra filosofia e significa che non abbiamo mai avuto bisogno di mettere in atto strategie per garantire l'uguaglianza delle donne, è solo una conseguenza naturale della cultura di Steer Davies Gleave ".

Per saperne di più su WTS e sul  suo grande lavoro, visita  www.wtsinternational.org

Off

Ricevi le nostre ultime notizie e opinioni

Siamo diventati Steer

Yes, you are in the right place. After 40 years, we have changed our name from Steer Davies Gleave to mark our growing international footprint and our expanding portfolio into sectors beyond transport.

Explore our new website to learn more about Steer: who we are, how we work and what our future holds.