Aiutare persone, luoghi ed economie a crescere comporta una responsabilità sociale che si riflette da sempre nella nostra cultura e dei nostri valori.  

Impegno attivo nelle nostre comunità
In Steer, siamo incoraggiati a supportare e contribuire al benessere delle nostre comunità locali e a difesa dell'ambiente. Ogni anno i nostri dipendenti possono beneficiare di cinque giorni di congedo per volontariato. Ecco un piccolo spaccato di alcune recenti attività:

  • Servizio mensa per per l’Antoniano di Bologna.
  • Volontariato alla St. Francis House di Boston, il più grande rifugio diurno nel Massachusetts.
  • Attività di insegnamento con bambini tramite la fondazione PANN a Bogotà.
  • Campagna di sensibilizzazione sugli effetti dell’inquinamento sulla salute e sull'ambiente in occasione dell’Anti-Idling Action Day (giornata dell'azione contro la pigrizia) a Londra.
  • Supporto al finanziamento per la costruzione di nuove abitazioni a prezzi accessibili per Habitat for Humanity.
  • Attività ricreative con gli anziani del North London Cares Social Club per aiutarli ad affrontare la solitudine.
  • Partecipazione nel Great Canadian Shoreline Clean Up (grande pulizia del litorale canadese) a Vancouver.
Off
The team volunteering at Urban Angels
Our San Diego team helping to prepare and serve meals at Urban Angels.
The team volunteering at Saint Francis House
The team helped to prepare meals at St. Francis House day shelter in Boston.
The team volunteering at Habitat for Humanity
Learning how to use power tools while volunteering at Habitat for Humanity!
The team volunteering at the Great Canadian Shoreline clean up
Showing off their haul at the Great Canadian Shoreline Clean-Up.

La solidarietà è al centro dei nostri valori, per questo sosteniamo i nostri dipendenti contribuendo alle loro attività di raccolte fondi benefiche.

Sostenere l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione

Le nostre persone sono la nostra più grande risorsa, quindi ci impegniamo a promuovere e sostenere una cultura della diversità, dell'inclusione e dell'uguaglianza per garantire che ogni dipendente abbia un ambiente di lavoro che promuova la dignità, il rispetto e la crescita.

Come parte del nostro impegno, Steer è orgogliosa di sostenere l'iniziativa del Sindaco di Londra Diversity in Transport pledge. Inoltre, il nostro Modern Slavery Policy Statement riflette il nostro impegno ad agire in modo etico e con integrità in tutte le nostre relazioni commerciali e ad attuare e rafforzare sistemi e controlli efficaci per garantire che nelle nostre catene logistiche non vi sia schiavitù e traffico di esseri umani.

Sostenibilità e ambiente

Adottare un approccio sostenibile è di fondamentale importanza per la nostra azienda, i nostri professionisti, i clienti e le comunità locali. Svolgiamo la nostra attività con l'obiettivo di ridurre al minimo il nostro impatto sull'ambiente e di fornire un luogo di lavoro sicuro e salutare per i nostri dipendenti. Cerchiamo di migliorare continuamente la sostenibilità delle nostre attività e il nostro impegno attivo in tal senso si concretizza nelle nostre policy aziendali.

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Siamo diventati Steer

Yes, you are in the right place. After 40 years, we have changed our name from Steer Davies Gleave to mark our growing international footprint and our expanding portfolio into sectors beyond transport.

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